{"id":4915,"date":"2024-08-07T10:59:30","date_gmt":"2024-08-07T10:59:30","guid":{"rendered":"https:\/\/sthlmup.se\/?p=4915"},"modified":"2024-08-07T11:00:47","modified_gmt":"2024-08-07T11:00:47","slug":"rekryteringsassistent-people-dnb-bank","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sthlmup.se\/en\/rekryteringsassistent-people-dnb-bank\/","title":{"rendered":"Rekryteringsassistent, People, DNB Bank"},"content":{"rendered":"

\u00c4r du en proaktiv och noggrann person som trivs i en dynamisk milj\u00f6? Vi s\u00f6ker en rekryteringsassistent som kan st\u00f6tta v\u00e5r Talent Acquisition-partner med administrativa uppgifter under en intensiv period fr\u00e5n mitten\/slutet av september till slutet av oktober.<\/p>\n\n\n\n

Du kommer att spela en nyckelroll i att effektivisera v\u00e5r rekryteringsprocess f\u00f6r interns och bidra till en f\u00f6rstklassig upplevelse f\u00f6r v\u00e5ra kandidater. F\u00f6r att lyckas i denna roll b\u00f6r du vara administrativt duktig, kunna l\u00e4ra dig snabbt och ha en f\u00f6rm\u00e5ga att bygga starka relationer. Engagemang i f\u00f6reningen SthlmUP ses som meriterande. Om du \u00e4r redo f\u00f6r en utmaning och vill bidra till framg\u00e5ngen i v\u00e5rt team, ans\u00f6k idag!<\/p>\n\n\n\n

https:\/\/career2.successfactors.eu\/sfcareer\/jobreqcareerpvt?jobId=7289&company=zalarishrP7&st=B6C06C34AC351777EE216A27248593F06A2EF4D0<\/a><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Om rollen<\/p>\n\n\n\n

Som rekryteringsassistent kommer du att ha en viktig roll i att st\u00f6dja v\u00e5r Talent Acquisition-partner genom att hantera rekryteringsadministrativa uppgifter. Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera screening, koordinering av m\u00f6testider mellan kandidater och intervjuare, samt d\u00e4rtill \u00f6vriga administrativa uppgifter. Detta \u00e4r en chans att utveckla dina f\u00e4rdigheter inom rekrytering och administration, samtidigt som du bygger relationer inom branschen.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Vi s\u00f6ker<\/p>\n\n\n\n

Vi s\u00f6ker dig som studerar ditt f\u00f6rsta eller andra \u00e5r p\u00e5 PA-programmet som \u00e4r intresserad av rekrytering och administration. Du beh\u00f6ver kunna kommunicera b\u00e5de muntligt och skriftligt p\u00e5 engelska och svenska, och kunna prioritera att jobba ca halvtid p\u00e5 plats hos p\u00e5 Regeringsgatan 59, fr\u00e5n ungef\u00e4r slutet av september till slutet av oktober.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Vi erbjuder dig<\/p>\n\n\n\n

Ett f\u00f6rsta jobb inom HR\/ rekrytering under n\u00e5gra veckor hos en av nordens st\u00f6rsta banker.<\/p>\n\n\n\n

Vi arbetar utifr\u00e5n syns\u00e4ttet att m\u00e5ngfald och j\u00e4mn k\u00f6nsf\u00f6rdelning \u00f6kar kvaliteten p\u00e5 de produkter och tj\u00e4nster som DNB erbjuder.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Ans\u00f6kan V\u00e4lkommen med din ans\u00f6kan senast den 15 augusti, best\u00e5ende av ett CV och svar p\u00e5 n\u00e5gra obligatoriska fr\u00e5gor.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Vid fr\u00e5gor \u00e4r du v\u00e4lkommen att kontakta Sofia Elgstedt, Talent Acquisition Partner, sofia.elgstedt@dnb.se<\/p>\n\n\n\n

Som ett kvalitativt led i DNBs rekryteringsprocess genomg\u00e5r v\u00e5ra slutkandidater en bakgrundskontroll, detta f\u00f6r att \u00f6ka k\u00e4nnedomen om v\u00e5ra framtida medarbetare, trygga arbetsmilj\u00f6n och m\u00f6ta regelkrav. Processen f\u00f6r bakgrundskontroller genomf\u00f6rs i samarbete med ToFindOut. https:\/\/tofindout.se\/sv\/faq\/<\/p>\n\n\n\n

Fackliga kontaktpersoner: Finansf\u00f6rbundet: Hasse Sigfrids, +46705175818, hasse.sigfrids@dnb.se<\/p>\n\n\n\n

Charlotte L\u00f6fgren (Akademikerf\u00f6rbunden) Mobile 070 618 93 23 mail: charlotte.lofgren@dnb.se<\/p>\n\n\n\n

Ans\u00f6k via l\u00e4nken!<\/p>\n\n\n\n

https:\/\/career2.successfactors.eu\/sfcareer\/jobreqcareerpvt?jobId=7289&company=zalarishrP7&st=B6C06C34AC351777EE216A27248593F06A2EF4D0<\/a><\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00c4r du en proaktiv och noggrann person som trivs i en dynamisk milj\u00f6? Vi s\u00f6ker en rekryteringsassistent som kan st\u00f6tta v\u00e5r Talent Acquisition-partner med administrativa uppgifter under en intensiv period […]<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-4915","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-annons"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sthlmup.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4915","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sthlmup.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sthlmup.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sthlmup.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sthlmup.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4915"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sthlmup.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4915\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4917,"href":"https:\/\/sthlmup.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4915\/revisions\/4917"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sthlmup.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4915"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sthlmup.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4915"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sthlmup.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4915"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}